ELEMENTS CONTRACTUELS
Poste occupé : Directeur Adjoint H/F, puis Directeur d’établissement H/F
Lieu du poste : Décines
Date de prise de poste : ASAP
Rémunération : 2300 € brut / mois puis 2850 € brut /mois
Contrat : CDI Employé 33 h annualisé, puis Cadre forfait jour (214 j / an) + RTT
Cadence de travail : Du lundi au vendredi et vacances scolaires
Avantages : Titres restaurants, matériel informatique et téléphonique individuels, autres grâce à notre CSE
Dites nous tout !
Vous avez l’art de confectionner et coordonner des projets ?
Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ?
Vous avez envie de vous impliquer auprès d’enfants en fragilité éducative ?
Vous avez des valeurs d’empathie et de rigueur ?
Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l’équipe de Décines en devenant Directeur Adjoint H/F chez Ma Chance Moi Aussi.
CONTEXTE
Kévin, Directeur de l’établissement de Décines va quitter l’association en octobre 2025, à ce titre nous cherchons une personne qui prendra dans un premier temps, le poste de Directeur Adjoint H/F, puis celui de Directeur d’établissement à son départ.
L’équipe, composée de 3 référents pour les enfants et de 1 référent pour les adolescents, contribue à rétablir l’égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions.
Toujours intéressé(e) ? Alors on y va !
MISSIONS
Le Directeur Adjoint joue un rôle clé dans l’équipe.
Rattaché(e) à Kévin, le directeur d’établissement, il rédige le programme d’activités, en assure la mise en œuvre, et l’évaluation.
Il/elle a en charge l’accompagnement d’un groupe de 12 enfants âgés de 7-8 ans, dans l’apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité. Il/elle assurera le fonctionnement et la direction de l’équipe pendant les absences de Kévin.
Le Directeur adjoint H/F a toutes les missions du Référent éducatif H/F, mais également quelques missions de direction avant sa prise de poste de Directeur H/F.
Dans son rôle de Référent éducatif H/F il/elle :
- Assure l’accompagnement individuel et collectif des enfants et des familles de façon qualitative.
- Anime le groupe d’enfants un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires
- Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe d’enfants
- Recrute et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d’éveil).
- Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes…).
Dans le rôle de Directeur H/F il/elle :
- Pilote les activités et la politique établie pour les enfants à travers la rédaction de projet pédagogique, l’organisation des temps périscolaires et extrascolaires et la mise en œuvre de méthodes d’évaluation de la progression des enfants
- Développe l’établissement par l’accueil de nouvelles familles et la construction de lien de confiance chaleureux et coopératifs dans le but de construire un projet d’accompagnement à la parentalité
- Recrute, manage et forme son équipe en conformité avec la culture de l’association
- Exécute le budget de l’établissement défini par la direction
- Met en place des partenariats externes avec les structures locales (centres sociaux, centres de loisirs, associations, etc., les acteurs sociaux du territoire (Assistantes sociales, Maisons médicales, etc.).
- Développe et suis le lien avec les écoles des enfants
- Assure la bonne gestion administrative et règlementaire de l’établissement
Attention ! Les missions de Direction seront confiées au fur et à mesure.
On continue ?
Pour le poste de Référent éducatif H/F, vous devez être capable de :
- Coordonner de manière transversale,
- Animer un groupe,
- Alterner entre temps d’apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde)
- Rédiger, suivre et évaluer des projets
- Connaître les techniques d’animation
Pour le poste de Directeur H/F, vous devez être capable de :
- Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs
- Maitriser la psychologie de l’enfant et les techniques d’animation en loisirs, sports et jeux collectifs
- Connaitre la règlementation en accueil collectif de mineurs et en séjours
- Avoir une bonne culture générale
- Prioriser et gérer les urgences
Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l’insertion sociale, de l’éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l’animation, minimum BAFD/BPJEPS LTP, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie CONSTANS PAPIN, notre Chargée de Recrutement.